EIENDOMSMEGLEREN NR 01-2024 39 STUDENTER LEDELSEN VERDT Å VITE FAGSTOFF FRITID MEDLEMMER STUDENTER LEDELSEN VERDT Å VITE FAGSTOFF FRITID MEDLEMMER TREKK I LØNN Arbeidsgiver kan gjennomføre trekk i lønn, dersom dette er nærmere fastsatt i arbeidskontrakten. Det er et krav etter en høyesterettsdom i 2021 at det konkrete trekket som skal gjennomføres må avtales særskilt og gjelde det aktuelle trekket. For trekk som skyldes uriktige lønnsutbetalinger, må avtalen om lønnstrekk være inngått i forbindelse med eller i etterkant av feilutbetalingen. Trekk i andre situasjoner kan konkretiseres på et tidligere tidspunkt, for eksempel at man i arbeidsavtalen blir enige om å trekke for kostnader til kantine, da helst med et fastsatt beløp. Det samme gjelder for trekk som forskuddslønn. PENSJON OG FORSIKRINGER I utgangspunktet kan arbeidsgiver endre pensjonsordninger i bedriften, så lenge disse er i tråd med pensjonslovgivningen på området. På noen områder kan tariffavtaler regulerer denne adgangen, som for eksempel at arbeidsgiver først må drøfte slike endringer med de ansatte. Fra 1. juli i år er det et krav at arbeidsgiver skal identifisere i arbeidsavtalen hvilke pensjon og forsikringsordninger som gjelder, slik at den enkelte kan orientere seg om ordningenes innhold. MEDLEMSKAP OG KONTINGENT At man som eiendomsmeglerfullmektig eller eiendomsmegler er medlem av Norsk Eiendomsmeglerforbund, er noe arbeidsgiver i utgangspunktet ikke har noe med. Sammen med politisk overbevisning, religion og livssyn er medlemskap i forbund eller fagforeninger ikke noe som skal ha en diskriminerende effekt ved lønnsfastsettelse eller på andre områder, verken indirekte eller direkte. Arbeidsgiver kan velge å dekke medlemskapet i NEF. Hvis det står i arbeidsavtalen at arbeidsgiver dekker slikt medlemskap og dette er fremforhandlet som en del av avtalen, er ikke dette noe arbeidsgiver i utgangspunktet kan fjerne uten den ansattes samtykke. Er det derimot en ordning etablert av arbeidsgiver uten noen tilknytning til arbeidsavtalen, kan arbeidsgiver endre ordningen. LITTLER ADVOKATFIRMA Littler Norge er en del av Littler, verdens største advokatfirma innen arbeidsrett. Vi har full dybdekunnskap og breddeerfaring innen arbeidslivets juss og tilstøtende områder. I 2021, 2022 og 2023 er vi rangert som ett av de to beste advokatfirmaene i Norge innen arbeidsrett (Finansavisen og Kapital - den årlige advokatundersøkelsen). Littler Norge har også i en årrekke vært anbefalt i de anerkjente internasjonale rangeringene Chambers og Legal 500 innenfor arbeidsrett og pensjon, hvor også flere av våre partnere er rangert. www.littler.com HAR DU SJEKKET HVILKE FORDELER DU FÅR SOM NEF-MEDLEM? Sjekk ut dine fordeler og besparelser hos NEFs samarbeidspartnere: nef.no/fordelsprogram Juridisk bistand fra NEF Det er mange praktiske og juridiske utfordringer som kan oppstå i meglerhverdagen. NEF har en høykompetent juridisk avdeling som tilbyr meglerfaglig bistand til eiendomsmeglere som er medlemmer av NEF eller arbeider i foretak/filial som har årsavtal for juri isk bistand. Les mer på nef.no/eiendomsmeglere/juridisk-bistand
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy