Regelrådet - Årsrapport 2019

Styring og kontroll i virksomheten Regelrådet er et forvaltningsorgan underlagt Nærings- og fiskeri­ departementet. Rådet har en fri og uavhengig stilling, og departe­ mentet har ingen instruksjonsrett i faglige spørsmål. Nærings- og fiskeridepartementet er klageorgan for Regelrådets administrative avgjørelser der dette følger av lov. Juridisk sett er Regelrådet en del av staten, og kommer derfor inn under statens økonomiske ansvar. Regelrådet er et kollegialt organ bestående av medlemmer uten tilknytning til forvaltningen. Forvaltningslovens alminnelige habilitetsregler gjelder for råds­ medlemmene. Regelrådet møttes 11 ganger i 2019, inkludert ett telefonmøte. I møtene behandlet rådet rådgivende, skriftlige ut­ talelser til høringer som er innen­ for rådets mandat og drøftet ulike spørsmål knyttet til valg av saker, oppfølging og publisering. Regelrådets sekretariat består av statsansatte, og virksomheten er underlagt de statlige budsjettregler, offentlighetslov og forvaltningslov. Digitalisering og effektivisering Regelrådet har i 2019 videreført arbeidet med å skape god flyt i sine saksprosesser og informere bedre om rådets virksomhet. Det legges stor vekt på å bli tidlig klar over og journalføre nye høringssaker, kartlegge saker som er innenfor mandat i egen database og dermed gi et best mulig grunnlag for at rådet skal behandle de sakene som har størst relevans og betydning. Databaseløsningen gir mer effektiv kartlegging av utredingskvalitet, bedre datakvalitet og bedre data­ sikkerhet. Regelrådet har som følge av dette effektivisert saksprosessen og frigjort ressurser til prioriterte oppgaver. Det er satt i gang arbeid med ny og mer effektiv hjemmeside for Regelrådet. Siden skal gjøre det enklere å finne fram til tidligere uttalelser fra rådet, følge med på, og holde kontakt med vår virksomhet for bedrifter og andre interesserte. Rådet søker også å ta i bruk fjernmøter for å legge til rette for lavere reisevirksomhet og raskere behandling av saker. Personal og bemanning Regelrådet har i løpet av 2019 økt bemanningen i sekretariatet fra seks til åtte faste medarbeidere. I løpet av året har også en medarbeider sluttet. Regelrådet ansatte i 2018 en administrativ koordinator som begynte i april 2019. Videre ble to samfunnsøko­ nomer ansatt, henholdsvis 1. mai og 1. juli. Første halvår 2019 hadde vi en midlertidig ansatt i forbindel­ se med arrangement av en større Regelrådet har i 2019 videreført arbeidet med å skape god flyt i sine saksprosesser og informere bedre om rådets virksomhet. STYRING OG KONTROLL I VIRKSOMHETEN 45